Frans <> Nederlandse vertaling van Frais professionnels
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les frais professionnels : zakelijke uitgaven
Oefening 1
Complétez les phrases suivantes.
Gérard Therrien touche de 7 000 euros par mois. Il est très bien . En plus, il a de 500 euros pour ses déplacements professionnels. Et tous ses au restaurant et bar à strip-tease sont . Malgré tous ces avantages, Gérard Therrien reste toujours très moche.
Complétez les phrases suivantes.
Gérard Therrien touche un salaire 1 de 7 000 euros par mois. Il est très bien rémunéré 2. En plus, il a une indemnité 3 de 500 euros pour ses déplacements professionnels. Et tous ses frais 4 au restaurant et bar à strip-tease sont remboursés 5. Malgré tous ces avantages, Gérard Therrien reste toujours très moche.
1 un salaire : Un salaire est l’argent qu’une entreprise paye à un employé. En général, on touche son salaire en fin de mois. Quand on touche un salaire dans une entreprise, on dit qu’on est salarié.
1 des frais : Les frais désignent des dépenses pour une opération précise. Exemple : Des frais médicaux. Dans le cadre de l’entreprise, les frais d’un employé se réfèrent à l’argent qu’il dépense pour des raisons professionnelles. Exemple : Mes frais de transport sont très élevés.
1 une récompense : On reçoit une récompense quand on a fait quelque chose de bien. Une récompense est toujours ponctuelle et n’est pas forcément de l’argent. Exemple : Lefebvre est l’employé de l’année. Il a reçu une belle récompense : une boîte de chocolats !
2 rémunéré : Rémunéré signifie payé. Quand on a un salaire de 7 000 euros par mois, on est bien payé ! On peut aussi dire que Gérard Therrien gagne très bien sa vie.
2 remboursé : Rembourser signifie que l’on rend l’argent que l’on doit. Exemple : Tu peux me prêter 100 euros ? Je te rembourserai dans une semaine.
2 récompensé : Être récompensé signifie que l’on reçoit une récompense. Une récompense est toujours ponctuelle et n’est pas forcément de l’argent. Exemple : Lefebvre est l’employé de l’année. Il a reçu une belle récompense : une boîte de chocolats !
3 une indemnité : Dans un contexte professionnel, une indemnité est de l’argent versé par l’entreprise à un employé en plus du salaire, pour compenser financièrement certains frais. On peut avoir des indemnités de transport, de logements, etc.
3 des frais : Les frais désignent de l’argent dépensé par un salarié, alors que des indemnités désignent de l’argent versé par l’entreprise. Ici, Gérard Therrien reçoit un salaire plus des indemnités de transport.
3 un salaire : Un salaire est l’argent qu’une entreprise paye à un employé pour l’ensemble de son travail, alors qu’une indemnité est versée pour une raison bien précise.
4 frais : Les frais désignent des dépenses pour une opération précise. Exemple : Des frais médicaux. Dans le cadre de l’entreprise, les frais d’un employé se réfèrent à l’argent qu’il dépense pour des raisons professionnelles. Ici, on apprend que les dépenses de Gérard Therrien, les frais au restaurant et dans les bars à strip-tease sont remboursés.
4 indemnités : Dans un contexte professionnel, les indemnités sont versées par l’entreprise à un employé pour compenser financièrement certains frais. L’employé à des frais (de restaurant) et l’entreprise peut les rembourser sous forme d’indemnités : indemnités pour des frais de repas par exemple.
4 salaires : Un salaire est l’argent qu’une entreprise paye à un employé, et non de l’argent dépensé par l’employé pour des raisons professionnelles.
5 remboursés : Rembourser signifie rendre de l’argent. En général, comme ici, les entreprises remboursent certains frais professionnels de leurs employés.
5 rémunérés : Rémunérer signifie payer. On rembourse des frais, on ne les rémunère pas, ça n’a pas de sens !
5 récompensés : Récompenser quelqu’un signifie gratifier quelqu’un en lui donnant un cadeau ou de l’argent par exemple. Récompenser des frais n’a pas de sens.
Oefening 2
Complétez les phrases suivantes.
Gérard Therrien touche de 7 000 euros par mois. Il est très bien . En plus, il a de 500 euros pour ses déplacements professionnels. Et tous ses au restaurant et bar à strip-tease sont . Malgré tous ces avantages, Gérard Therrien reste toujours très moche.
Complétez les phrases suivantes.
Gérard Therrien touche un salaire 1 de 7 000 euros par mois. Il est très bien rémunéré 2. En plus, il a une indemnité 3 de 500 euros pour ses déplacements professionnels. Et tous ses frais 4 au restaurant et bar à strip-tease sont remboursés 5. Malgré tous ces avantages, Gérard Therrien reste toujours très moche.
1 un salaire : Un salaire est l’argent qu’une entreprise paye à un employé. En général, on touche son salaire en fin de mois. Quand on touche un salaire dans une entreprise, on dit qu’on est salarié.
1 des frais : Les frais désignent des dépenses pour une opération précise. Exemple : Des frais médicaux. Dans le cadre de l’entreprise, les frais d’un employé se réfèrent à l’argent qu’il dépense pour des raisons professionnelles. Exemple : Mes frais de transport sont très élevés.
1 une récompense : On reçoit une récompense quand on a fait quelque chose de bien. Une récompense est toujours ponctuelle et n’est pas forcément de l’argent. Exemple : Lefebvre est l’employé de l’année. Il a reçu une belle récompense : une boîte de chocolats !
2 rémunéré : Rémunéré signifie payé. Quand on a un salaire de 7 000 euros par mois, on est bien payé ! On peut aussi dire que Gérard Therrien gagne très bien sa vie.
2 remboursé : Rembourser signifie que l’on rend l’argent que l’on doit. Exemple : Tu peux me prêter 100 euros ? Je te rembourserai dans une semaine.
2 récompensé : Être récompensé signifie que l’on reçoit une récompense. Une récompense est toujours ponctuelle et n’est pas forcément de l’argent. Exemple : Lefebvre est l’employé de l’année. Il a reçu une belle récompense : une boîte de chocolats !
3 une indemnité : Dans un contexte professionnel, une indemnité est de l’argent versé par l’entreprise à un employé en plus du salaire, pour compenser financièrement certains frais. On peut avoir des indemnités de transport, de logements, etc.
3 des frais : Les frais désignent de l’argent dépensé par un salarié, alors que des indemnités désignent de l’argent versé par l’entreprise. Ici, Gérard Therrien reçoit un salaire plus des indemnités de transport.
3 un salaire : Un salaire est l’argent qu’une entreprise paye à un employé pour l’ensemble de son travail, alors qu’une indemnité est versée pour une raison bien précise.
4 frais : Les frais désignent des dépenses pour une opération précise. Exemple : Des frais médicaux. Dans le cadre de l’entreprise, les frais d’un employé se réfèrent à l’argent qu’il dépense pour des raisons professionnelles. Ici, on apprend que les dépenses de Gérard Therrien, les frais au restaurant et dans les bars à strip-tease sont remboursés.
4 indemnités : Dans un contexte professionnel, les indemnités sont versées par l’entreprise à un employé pour compenser financièrement certains frais. L’employé à des frais (de restaurant) et l’entreprise peut les rembourser sous forme d’indemnités : indemnités pour des frais de repas par exemple.
4 salaires : Un salaire est l’argent qu’une entreprise paye à un employé, et non de l’argent dépensé par l’employé pour des raisons professionnelles.
5 remboursés : Rembourser signifie rendre de l’argent. En général, comme ici, les entreprises remboursent certains frais professionnels de leurs employés.
5 rémunérés : Rémunérer signifie payer. On rembourse des frais, on ne les rémunère pas, ça n’a pas de sens !
5 récompensés : Récompenser quelqu’un signifie gratifier quelqu’un en lui donnant un cadeau ou de l’argent par exemple. Récompenser des frais n’a pas de sens.
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