Definición y Traducción francés <> español de Entretien d’évaluation
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un entretien d'évaluation : una reunión de evaluación, una evaluación de rendimiento
un entretien : una entrevista
une évaluation : una evaluación
Ejemplos
- "Pour rappel, nous avons rendez-vous demain pour ton entretien d’évaluation."
- "Je suis là pour l’évaluation !"
- "Fabienne : Je crée une demande de réunion dans l’agenda intitulée « entretien d’évaluation »."
- "Merci de te présenter dans mon bureau à 9 heures précises (sois à l’heure s’il te plaît, qu’on ait au moins une chose positive à mettre sur ton évaluation)."
- "Objet : RE : Entretien d’évaluation, demain 9h"
- "Merci d’avoir participé à ton entretien annuel d’évaluation ce matin."
- "Lors de ton évaluation l’an dernier, tu avais du mal à fermer la porte."
- "Objet : Entretien d’évaluation, demain 9h"
Ejercicio 1
Qu’est-ce qu’un entretien d'évaluation ? Plusieurs réponses possibles. es
Nous avons rendez-vous demain pour ton entretien d’évaluation.
« Un entretien d'évaluation », c'est un entretien pour :
Qu’est-ce qu’un entretien d'évaluation ? Plusieurs réponses possibles. es
Nous avons rendez-vous demain pour ton entretien d’évaluation.
« Un entretien d'évaluation », c'est un entretien pour :
Un entretien d'évaluation permet à un employeur de juger les capacités professionnelles de son employé, c'est-à-dire de voir s'il a les qualités, les compétences nécessaires à son travail. Exemple : Il a de grandes capacités pour faire ce travail. es
Ce n'est pas la bonne réponse. Pendant un entretien d'évaluation, on discute, on fait le point sur le travail, mais on ne montre pas comment le faire. es
Un entretien d'évaluation, c'est un rendez-vous qui permet à un employé de discuter de ses performances avec son employeur, c'est-à-dire de faire le point, le bilan sur ses compétences, son efficacité et sur les résultats de son travail. Exemple : Mon entretien d'évaluation a révélé que je n'avais pas les compétences pour ce travail. es
Accorder une promotion signifie donner un poste plus élevé et mieux payé à une personne. Ce n'est pas ce qu'on fait pendant un entretien d'évaluation. Exemple : Il a obtenu une promotion, maintenant c'est lui le chef. es
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