Responsables RH, RF ou dirigeants d’entreprise

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Ils nous font confiance :






"Gymglish contribue depuis plusieurs années à compléter les formules présentielles collectives ou individuelles des apprenants de notre institution. Le format quotidien, l’approche ludique, les répétitions d’apprentissage sont des atouts mis régulièrement en avant par nos utilisateurs qui renouvellent, chaque année, leur licence pour continuer à apprendre à leur rythme et à suivre la saga de la famille Delavigne."

Viviane ROBIC, Université Banque de France

80 %  d'assiduité en moyenne.

Une leçon quotidienne

qui arrive via e-mail ou 'notification push' (rapidité & souplesse d'accès).

Microlearning

10 minutes par jour seulement (qui s'intègrent facilement dans une journée).

Une histoire

ludique avec un anglais business et pratique (pour stimuler l'apprentissage).

Adaptive learning

Un contenu personnalisé qui prend en compte l'impact du temps et de l'oubli.

Un diplôme certifié est délivré en fin de formation.

certificate

Test de positionnement

Tout candidat à nos formations peut essayer gratuitement et sans engagement nos solutions. A l'issue des premières leçons, il recevra son évaluation de niveau accompagné d’un rapport pédagogique détaillé. Toutes les évaluations sont positionnées sur la grille européenne de niveaux CECR.

horatio-and-bob

Diplôme et Certification

En fin de formation, chaque utilisateur reçoit son diplôme certifié avec l'ensemble des statistiques de niveaux. Cette certification renseigne non seulement sur les niveaux constatés en fin de formation, mais aussi sur les efforts d’apprentissage et révision faits en amont, taux d’assiduité, temps de formation, leçons traitées, etc.

supervision Gymglish

Supervision RH & Communication interne

Bénéficiez de nos outils et services d’accompagnement RH, conseils en déploiement des tests et des formations. Utilisez votre espace de Supervision pour gérer et communiquer avec les inscrits, recevoir des synthèses mensuelles, envoyer des enquêtes satisfaction, etc.

supervision Gymglish

Blended learning

Dans le cadre d'une formation en Blended-learning, apportez aux professeurs des informations pédagogiques actualisées sur leurs étudiants (le Teacher’s Brief) : taux d’assiduité, progrès, lacunes, attentes et questions. Renforcez la communication étudiant-professeur, la participation aux cours, et enrichissez les ressources et données pédagogiques à disposition des enseignants.

Une histoire

culture francophone


Apprendre une langue ce n’est pas seulement une somme de notions pédagogiques, c’est également une culture. Raconter des histoires (marrantes) permet non seulement de stimuler la motivation, mais d’aborder les différentes façons de communiquer, de vivre et de travailler ensemble.

Nous avons décidé de scénariser l'ensemble du contenu en adoptant un ton délibérément humoristique. Notre contenu est basé sur une société fictive et retrace la vie de l'entreprise avec un anglais business, ses problématiques courantes, ses réunions, correspondances, conversations téléphoniques...



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